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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gemeinsame Freizeiten (Skiwochenende, Wiesn)
Flache Hierarchien, Wechselmöglichkeit bei den Tätigkeitsfeldern von Planung bis Bauleitung
angenehmer Arbeitgeber, mann kann mit der Geschäftsführung immer reden
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchie, Firmenveranstaltungen
Gute Stimmung, obwohl auch immer Leistung gefordert wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig
Zu wenig Frauen in leitenden Positionen
Die Tatsache, dass fast nur Männer Baustellentätigkeiten besetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Fürhungspositionen
Mehr Initiative und aktive Förderung bei der Fortbildung
Fort- und Weiterbildung aktiver verfolgen
Mehr Frauen fordern!
Nicht nur in dieselbe Aufgabe das Personal dirigieren.
Ausstattung optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von cl map ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen der Projekte gutes Image
Habe das Gefühl, dass alle sehr gerne im Büro sind. Auch während der Coronapandemie konnte man immer ins Büro gehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cl map ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Musst Du Dich selber drum kümmern und vorschlagen
siehe unten
sehr flache Hierarchie ohne große Aufstiegsmöglichkeiten, nur innerhalb der Projekteteams
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cl map wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet cl map besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cl map als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cl map als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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cl map
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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