Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGemeinsame Freizeiten (Skiwochenende, Wiesn)
Flache Hierarchien, Wechselmöglichkeit bei den Tätigkeitsfeldern von Planung bis Bauleitung
angenehmer Arbeitgeber, mann kann mit der Geschäftsführung immer reden
Gutes Betriebsklima, flache Hierarchie, Firmenveranstaltungen
Gute Stimmung, obwohl auch immer Leistung gefordert wird
Aufstiegsmöglichkeiten schwierig
Zu wenig Frauen in leitenden Positionen
Die Tatsache, dass fast nur Männer Baustellentätigkeiten besetzten.
Mehr Frauen in Fürhungspositionen
Mehr Initiative und aktive Förderung bei der Fortbildung
Fort- und Weiterbildung aktiver verfolgen
Ausstattung optimieren
Mehr Frauen fordern!
Nicht nur in dieselbe Aufgabe das Personal dirigieren.
Der am besten bewertete Faktor von cl map ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
angenehmes, ruhiges Büro
Schönes, helles Büro
Grossraumbüro
schönes Großraumbüro mit sehr viel Platz. Auf den Baustellen müssen wir teilweise in Containern arbeiten, aber das ist wohl nicht zu ändern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cl map ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Musst Du Dich selber drum kümmern und vorschlagen
siehe unten
sehr flache Hierarchie ohne große Aufstiegsmöglichkeiten, nur innerhalb der Projekteteams
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.
