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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team ist die größte Stärke. Es sind alles super nett, aufgeschlossen und hilfreich. Da es noch ein kleines Team ist, lernt man sehr viel über viele verschiedene Bereiche der Branche. Echt cool!
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Tolles Praktikum mit vielfältigen Aufgaben. Sehr nettes Team und kollegiales Verhalten. Habe sehr viel gelernt.
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Sehr zuverlässig und loyal. Flache Hierarchie daher toller Zusammenhalt im Team.
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Das familiäre Verhältnis zu dem rest des Teams.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider keine Struktur in den Arbeitsabläufen und es wird sich nicht auf das Notwendige konzentriert. Man verliert sich in Details und somit haben auch die Mitarbeiter keine Chance etwas zu lernen. Sehr schade, da die Agentur bestimmt Potenzial hätte.
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Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt, das Büro sollte gewechselt werden, es ist einfach zu klein geworden. Dann könnte man auch alles noch besser organisieren und hätte somit eine bessere Übersicht.
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Es fehlt etwas Struktur in der Firma. Da es viel zu tun gibt, muss man einfach bei vielen Sachen Prioritäten setzen und dadurch gehen andere Sachen leider unter.
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Noch mehr Struktur reinbringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claudia May Fashion ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nicht immer sehr effizient aber es wird dran gearbeitet
3
Bewertung lesen
Sehr holprig. Dinge, die besprochen wurden, werden auch gerne "vergessen"
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Claudia May Fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Claudia May Fashion besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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