Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageCleo & You ist ein junges Unternehmen, das sich durch seine offene Kultur, starken Teamzusammenhalt und die spannende Mission im Bereich Tierversicherungen auszeichnet. Besonders positiv sind die kurzen Entscheidungswege. Ideen können schnell umgesetzt werden, und jeder hat die Chance, aktiv etwas zu bewegen. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen, ist hier genau richtig.
Wir arbeiten an coolen Produkten in der Tierversicherungswelt und holen viele Menschen ab, die Ihre Lieblinge absichern möchten. Aber auch darüber hinaus bleiben wir nicht stehen und befassen uns mit innovativen Produkten. Die Umsetzung erfolgt im Team und macht viel Spaß. Und natürlich alles digital im WWW
Man wird an seinem Ergebnis gemessen und hat viel Gestaltungsspielraum, auch wenn man aus seinem Bereich herauswachsen möchte. Man kann generell sehr flexibel arbeiten.
Arbeit und Leistung wird wertgeschätzt. Individuelle Fähigkeiten kann man gut einbringen
Dynamik und Freude an der Arbeit
Nicht zu viele Themen gleichzeitig vorantreiben zu wollen ....mehr Konzentration auf das Kerngeschäft. Dieses sollte stabil stehen, bevor man weitere Tjemenfelder aufnimmt.
Für mich gibt es keine negativen Punkte. Es ist ein tolles Unternehmen mit einer klaren Entwicklung und ambitionierten Zielen.
Leider nur ein Büro in Hamburg
Es könnte hilfreich sein, sich bei neuen Prozessen / Projekten etwas mehr Zeit zu nehmen, um diese vorab gründlicher zu prüfen und mögliche Auswirkungen besser abzuwägen. So könnten potenzielle Probleme im Nachgang vermieden werden – insgesamt aber eher ein Punkt auf hohem Niveau.
Teilweise hat man den Eindruck, dass nicht immer alle im gleichen Maß anpacken und Teil des Teams sein wollen. Eine noch stärkere Fokussierung auf Umsetzung und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag könnte die Zusammenarbeit, die Stimmung und Fairness im Team zusätzlich stärken.
Feedback nicht nicht in eine Richtung zulassen, sondern auch von Arbeitnehmerseite annehmen. Offen kommunizieren, Einarbeitung verbessern und im Umgang fairer miteinander umgehen. Nicht mit zweierlei Maß messen.
Weitermachen.....den Kern der Firma nicht aus den Augen verlieren.
Selbstmarketing verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Cleo & You ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder wird hier gleichberechtigt gesehen. Unabhängig vom Geschlecht. Alter oder der Position
Dass diese Frage gestellt wird, ist schon fast komisch ...
Ich erlebe den Umgang als durchweg respektvoll und fair.
voll erfüllt
Als junges Unternehmen legt man großen Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.
