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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsweise, insbesondere die Möglichkeit, flexibel und auch im Homeoffice von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, war positiv. Zudem bot die Tätigkeit in der Disposition vielfältige und interessante Aufgabenfelder, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestaltet haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Offenheit in der Kommunikation sowie das Zurückhalten von Informationen. Zudem kam es im Team zu Lästereien und einem insgesamt wenig respektvollen Umgang in einzelnen Situationen. Auch mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten und fehlende Aufstiegschancen waren ein negativer Punkt. Darüber hinaus wirkte sich das wechselhafte Verhalten des Vorgesetzten und dessen Stimmung teilweise negativ auf das Arbeitsklima aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist insgesamt in Ordnung. Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere im Führungsverhalten: Der Umgang mit Mitarbeitern sollte unabhängiger von persönlichen Stimmungen erfolgen und insgesamt konstanter und professioneller sein. Zudem wäre mehr Gleichberechtigung im Team wünschenswert, sodass alle Mitarbeiter nach denselben Kriterien behandelt werden. Auch die Dienstplanung sollte transparenter und einheitlicher gestaltet werden, sodass nicht einzelne Personen bevorzugt Wunschschichten erhalten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clever Car ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren im Unternehmen nicht vorhanden. Eine gezielte Förderung oder Entwicklungsperspektive für Mitarbeitende wurde nicht angeboten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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