Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
FirmenwagenSinnstiftende Tätigkeit; außergewöhnliche Kultur & großer Zusammenhalt
Work life balance ist top
Transparente Kommunikation über das gesamte Team
Offenheit und Style
Viel ist nach der Massenentlassung nicht mehr übrig. Ohne die KollegInnen und deren unglaublichen Arbeit wäre es schon vorbei.
Einarbeitung und Kommunikation der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Strukturen ausbaufähig
Nach 18 Jahren immer noch ein unreifes Startup. Dem Management fehlt es an Erfahrung mit Strategie, Transformation, Business-KPIs... 180 Leute wurden deshalb entlassen.
Mehr, mehr, mehr sollte nicht das einzigste Ziel sein
Can’t think of anything right now
Es muss sich dringend etwas in der Führungsebene ändern. Ansonsten befürchte ich, dass immer mehr kompetente Mitarbeitende kündigen, weil eine klare Vision und Struktur fehlen.
Kommunikation und Unternehmensstruktur eine Katastrophe. Ein Startup was den Absprung zum Unternehmen verpasst hat.
Danke manchmal schnellere Entscheidungen könnten von Vorteil sein
Mitarbeiter erst einarbeiten, bevor sie alleine losgelassen werden.
Zuhören, Interesse zeigen. Wie sollen sich Mitarbeiter im Unternehmen entwickeln, wenn Chefs deren Qualifikation und Erfahrungsschatz nicht kennen. Potential richtig nutzen.
Profis ins Management berufen
Der am besten bewertete Faktor von ClimatePartner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Guter kollegialer Zusammenhalt, schnelle Integration ins Team
Die KollegInnen sind die besten. Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit trotz Arbeitslast.
Teils noch vorhanden, war mal besser
Abteilungsintern wie -übergreifend zeichnet sich ClimatePartner durch einen tollen Zusammenhalt aus.
Zum Feierabend setzt man sich gerne zusammen und selbst der GF gesellt sich gerne dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ClimatePartner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Firma ist sehr zurückhaltend mit externen Weiterbildungen und will immer nur interne Sachen anbieten (zB Training von anderen Kollegen), die nicht immer gut oder sinnvoll sind.
Viele interne Schulungen zu eigenen Produkten und Sachverhalten
Einige interne Möglichkeiten, aber externe, die neues Wissen reinbringen würden, fehlen.
