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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Diensthandy
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flache Hierarchie, Vorgesetzte lassen gut mit sich reden und schätzen andere Meinungen
- Eigeninitiative und -verantwortung wird gefördert und belohnt
- Arbeit in sehr spannenden und unterschiedlichen Themenbereichen, man lernt sehr vieles kennen
- sehr flexible Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung inklusive Gleitzeit, Homeoffice, unkompliziertem Überstundenausgleich, Teilzeit
- Gute Mischung aus spannenden neuen Projekten quer durch alle Branchen und bewährten Serienprodukten.
- Solides Unternehmen mit starkem Startup-Charakter und gutem Team und gutem Teamzusammenhalt.
- Entwickelt sich weiter.
Jeder darf machen was er möchte, sehr großer eigener Gestaltungsspielraum.
Vielfalt der Charaktere im Unternehmen; und jeder wird integriert.
Vielfalt der Aufgaben; und immer wieder gibt es neue Chancen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die einzelnen Abteilungen arbeiten eher gegeneinander, agieren wie ein Start-up und sind viel zu langsam in der Umsetzung.,
Verbesserungsvorschläge
Bitte einen zusätzlichen Geschäftsführer einstellen, aktuell leider führungslos.
Das Arbeiten hier empfindet man wie einen verzweifelten Hilferuf. Fehler, Probleme und Existenznöte sind an der Tagesordnung. Leider keine Strategie, Führung, Ideen oder Verbesserungen in Sicht.
Das Projektgeschäft sorgt immer wieder für Lastspitzen mit daraus resultierenden Überstunden. Diese lassen sich zwar imemr zeitnah abfeiern, aber etwas mehr Gleichmäßigkeit wäre schön.
Entscheidungsfindung hätte manchmal schneller gehen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CLK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CLK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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