Arbeitsatmosphäre

Kann mit dem neuen Chef nur besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Man kann nur hoffen, dass der neue Geschäftsführer von CMB seine Mitarbeiter mehr achtet als sein Vorgänger.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt doch Mitarbeiter, die den einen oder anderen gegeneinander ausspielen.

Kommunikation

Muss verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Muss verbessert werden.

Work-Life-Balance

Muss verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Viel Arbeit, viele Stunden, Wochenendeinsätze

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele waren immer hoch gesteckt, aber erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist das typisch schwäbische Verhalten anzutreffen; felißige Tüfftler

Interessante Aufgaben

Seit 5 Jahren Erfindungen, Prototypen, Spezialmaschinen bis hin zu ganzen Produktionsanlagen.
Selbst die Azubis entwickeln Spezialgeräte.

Kommunikation

Das Unternehmen ist klein und verfügt über kurze Kommunikationswege - zu reden gibt es genug

Contra

Viele Themen werden von der Gruppe gesteuert, was unweigerlich zu Verzögerungen und Problemen führt.