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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Man kann durch die Gleitzeit viele private Termine unter einen Hut bringen.
- Kaffee und Wasser gibts vom AG
- Die MA können sehr viel selbstständig Erledigen
- Neue moderne Arbeitsmaterialien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt stellenweise schlicht weg an Fairness und Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
- MA durch mehr Wertschätzung an die Firma binden.
- Mehr Offenheit für die Belange der Belegschaft, MA haben sehr oft gute Ideen aber bedenken diese Vorzubringen
- Motivation der jungen Belegschaft gewinnbringend einsetzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMC Consumer Medical Care ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Buschfunk 1A.
Regelmäßige allgemeine Infos von der Leitung für die gesamte Belegschaft.
Abteilungsintern da kann sollte man dringend daran arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist nicht gewünscht. Nur das allernötigste. Am besten Intern - was qualitativ besser geht. Kommt auch auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an.
Neue Besen kehren gut!
Sollte man sich weiterentwickeln wollen, sollte man sich anderweitig umsehen oder einen langen Atem haben.
Wenn man genügsam ist und einfach mitschwimmt, dann kann man hier auch sehr gut den Arbeitsalltag bestreiten. Da gibt es bei weitem schlechtere Optionen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CMC Consumer Medical Care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet CMC Consumer Medical Care besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMC Consumer Medical Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMC Consumer Medical Care als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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