Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin schon seid 17 Jahrem im Haus tätig und kann nur gutes berichten.
Ehrlichkeit und Fairness
manchen viel für die Bewohner .
- Das Familienmitglieder , meist am späten Nachmittag oder am Wo-end im Dienstzimmer sitzen, was ist mit Datenschutz?
- Familienmitglieder verteilen Mahlzeiten im.Spiesesaal oder auf den Zimmern, ist sicherlich nett gemeint , aber dies hat nichts mehr mit Hygiene zu tun.
Alles auf den wohnbereich
- Siehe Vorgesetzenverhalten.
- der Wohnbereich dem fehlt eine WBL die sich durchsetzen kann , die ein Team zusammenhält,weil jetzt im Moment ist es das reinste Chaos....die WBL die den Wohnbereich geleitet hat , hätte die Möglichkeit gehabt wirklich gute Personen für diesen Posten zu besetzen.
Man dürfte solche Unternehmen wie CMS = Alloheim seitens der Politik nicht zulassen!
--- die ein oder andere Idee hätte ich bestimmt gehabt ---
Man sollte Arbeitskräfte nicht ausnutzen und dann raus mobben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMS Pflegewohnstift Wattenscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier denkt jeder nur an sich und arbeitet gegeneinander statt miteinander
Es gibt hier nur wenige die Zusammenhalten, ansonsten ist diese Gruppenbildung ga z schlimm, aber dies wird nur von 1 bis 2 ausgeführt, ganz schrecklich, siehe wie bei Kommunikation
Der ist zwar gegeben, aber nicht unter allen Kollegen.
Ist ausbaufähig
Nur unter bestimmten Arbeitskollegen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Fortbildungen
Werden gefördert und Wünsche wurden erfragt. Weiterbildung können an der Akademie bei uns gemacht werden.
- vorhanden , Schulungen intern oder auch extern waren stets
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