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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Kaffee und die Obstauswahl.
Bewertung lesen
Die achten auf die Mitarbeiter, dass sie sich gut in der Firma gehen
Bewertung lesen
Das es eine lockere Atmosphäre gibt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Außer niedriges Gehalt nichts
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Das die Kommunikation zwischen Leitung und Arbeitnehmer dürftig ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass sich die Kommunikation innerhalb der Abteilungen verbessert haben. Das war Katastrophal und hat einige Nerven gekostet.
Wertschätzung wurde auch sehr niedrig geschrieben, der Leitfaden „We care for Life“ wurde immer vorgeschoben und schon fast als Druckmittel genutzt. Für das Leben der Angestellten sorgten sie sich aber nicht.
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Bessere Gehalte
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Mehr Aufstiegsmöglichkeit mit besseren Gehältern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Branche zu wenig
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CMT Cellex Manufacturing Transports and Logistics
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken