Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungmehr an den Kunden denken
Gehalt und Culture wie andere OEMs
Möglichkeiten
persönlicher Gestaltungsfreiraum
Gute Bezahlung mann kann mit Überstunden Geld sammeln
Italienische oder französische Manager dominieren vollständig. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Bitte überprüfen Sie das Unternehmen in 2-3 Jahren.
Professionelle Entwicklung
Loyalität, wenn es soweit ist
Arroganz der HR am Standort, Hauptsache schick im Anzug und auf die Lagermitarbeiter herabsehen
Umgang mit Menschen Intrigen
Fördern Sie lokale Talente und halten Sie den Einfluss von außen gering.
Liess Bewertungen.
Image muss besser werden
Respekt gegenüber den Mitarbeitern auch vin HR Seite aus
Lasst uns alle mal atmen hier arbeiten alle auf Hochtouren das ganze jahr durch.
Der am besten bewertete Faktor von CNH Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt nach metall Tarif
Das Gehalt ist gut.
Leider nicht in einer relation wie man mit den Mitarbeitern umgeht
Soziale Leistungen gab es mal
Gehalt ist super! Man bekommt sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNH Deutschland ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hoffentlich reden die Mitarbeiter nicht nach außen so über die Firma
Das Image wird leider durch besagte 2 Personen komplett nach unten gezogen. Hat so eine eigentlich tolle Firma nicht verdient. Was sehr seltsam ist: bei 150 Lagerarbeitern gibt es nur eine einzige dunkelhäutige Person mit Festvertrag! Diese wurde jedoch schon vor ca. 25 Jahren eingestellt, als noch ganz andere Personen das Sagen hatten! Doch seit 2 Personen, die Entscheidungsmacht darüber haben....! Sehr seltsam!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen für die man möglicherweise seinen Samstag opfern muss heißen hier zusetzliche Arbeit gleiches Geld
Für die, die Beziehungen haben oder auf deutsch gesagt schleimen, stehen die Türen weit offen. Auch, wenn sie oft nichts können.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Stolz auf sein Unternehmen sein.
