Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungpersönlicher Gestaltungsfreiraum
Gute Bezahlung mann kann mit Überstunden Geld sammeln
Richtig gute Arbeit! Gutes Gehalt! Viele gute Kollegen! Gute Arbeitszeiten!
Er bezahlt mich gerecht und habe viele soziale Vorteile
Tolles Arbeitsklima, nette Kollegen und spannende Aufgaben.
Loyalität, wenn es soweit ist
Arroganz der HR am Standort, Hauptsache schick im Anzug und auf die Lagermitarbeiter herabsehen
Sehr schlechte Entscheidungen bei der Vergabe von Festverträgen. Zwei absolute schlechte, unseriöse, machtbesessene Führungskräfte, deren Namen ich leider nicht nennen darf. Die richtig gute Arbeitnehmer unerklärlich die sicher geglaubte Existenz durch Nichtvergabe ihres verdienten Festvertrages nehmen und ins Unglück stürzen. Sehr schade, dass immer wieder sehr gute Leute keinen Festvertrag kriegen und Nichtskönner durch einen unverdienten Festvertrag sich eine gesicherte Existenz erschleichen. Und jetzt ärgert man sich über viel zu viele Krankheitstage und mangelhafte Arbeitsleistung bei so einigen Festverträglern. Dies ...
Umgang mit Menschen Intrigen
Behandelt alle Mitarbeiter nicht gleich, wie in alle anderen Betriebe auch.
Image muss besser werden
Respekt gegenüber den Mitarbeitern auch vin HR Seite aus
Lasst uns alle mal atmen hier arbeiten alle auf Hochtouren das ganze jahr durch.
Festverträge für die, die es auch wirklich verdient haben und sich über einen längeren Zeitraum hart erarbeitet haben. 2 Führungskräften am besten zügig ihre Macht entziehen!!!
keine fällt mir im moment nichts ein.
Der am besten bewertete Faktor von CNH Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt nach metall Tarif
Das Gehalt ist gut.
Leider nicht in einer relation wie man mit den Mitarbeitern umgeht
Soziale Leistungen gab es mal
Gehalt ist super! Man bekommt sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNH Deutschland ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image wird leider durch besagte 2 Personen komplett nach unten gezogen. Hat so eine eigentlich tolle Firma nicht verdient. Was sehr seltsam ist: bei 150 Lagerarbeitern gibt es nur eine einzige dunkelhäutige Person mit Festvertrag! Diese wurde jedoch schon vor ca. 25 Jahren eingestellt, als noch ganz andere Personen das Sagen hatten! Doch seit 2 Personen, die Entscheidungsmacht darüber haben....! Sehr seltsam!
Hoffentlich reden die Mitarbeiter nicht nach außen so über die Firma
Wird immer Schlechter !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen für die man möglicherweise seinen Samstag opfern muss heißen hier zusetzliche Arbeit gleiches Geld
Für die, die Beziehungen haben oder auf deutsch gesagt schleimen, stehen die Türen weit offen. Auch, wenn sie oft nichts können.
