Gehalt / Sozialleistungen

Sehr geringes Gehalt im Vergleich zur Konkurrenz

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Bezahlung, Bessere Aufstiegschancen, Bessere Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, größere Teams, etc.)

Pro

Das Teamgefühl wird durch regelmäßige Insentives gepushed,
Bei Problemen ist der Arbeitgeber überdurchschnittlich tolerant und hilft gerne weiter

Contra

Arbeitsbedingungen (zu kleine Teams und zu viel Arbeit pro Person),
Hoher Leistungsdruck,
Bezahlung,
Ergonomie am Arbeitsplatz