Die Anforderungen der Netzbetreiber und Kunden wachsen kontinuierlich. Es geht nicht mehr darum, einfach möglichst viele Verträge zu verkaufen. Nur echter Service und die kontinuierliche Betreuung der Kunden sichert den Erfolg in der Zukunft.
Die wichtigsten Menschen dabei sind unsere rund 150 Mitarbeiter/-innen in den Shops, die den täglichen Kontakt zu unseren Kunden haben. Und um dafür die maximale Zeit zu haben, sichern wir über unsere Fachabteilungen in der Zentrale in Unterföhring alle administrativen Aufgaben. So kann sich jeder, entsprechend unserem Verständnis „Struktur nach Kompetenzen“, bestmöglich einbringen.
Unser Anspruch ist es, besser als der Durchschnitt zu sein und immer alle uns gesetzten Ziele zu erfüllen.
Wir haben uns vorgenommen auch in den nächsten
Jahren weiter zu wachsen – in erster Linie qualitativ, unsere Struktur erlaubt
uns aber auch ein gesundes quantitatives Wachstum in der Shop-Anzahl.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das erst 2006 in den Mobilfunkmarkt eingestiegen ist.
Wir sind mit dem Vorsatz angetreten, Mobilfunkshops professionell zu managen und so vielen Mitarbeitern ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir zielen auf langfristigen Erfolg, den wir durch Disziplin und Zuverlässigkeit anstreben.
Und wir haben uns vorgenommen, immer „besser als der Durchschnitt zu sein“.
So können wir unsere Arbeitsplätze gemeinsam sichern und trotzdem viel Spass bei der Arbeit haben.
Obwohl wir klein sind, bieten wir dank unserer professionellen Struktur viele Benefits:
Dazu gehört:
-
Altersvorsorge
Auch wenn das Thema für Dich noch keine Brisanz hat, kümmern wir uns bereits
jetzt schon um Deine Altersvorsorge. Wir bieten Dir an, eine bezuschusste
Altersvorsorge für Dich abzuschließen. Unsere dafür beauftragte Versicherung
berät Dich gerne.
-
Prämie durch das Werben von neuen Kollegen
Wird ein Mitarbeiter durch Deine Empfehlung angestellt, erhältst Du eine
Vermittlungsprämie.
-
Gute Verkehrsanbindung
All unsere Shops profitieren von einer zentralen Lage und von einer guten
Verkehrsanbindung
-
Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen
Wie bieten regelmäßige Coachings zu aktuellen Vertriebsthemen.
Außerdem bilden wir aus und freuen uns immer über Mitarbeiter, die Ausbilder
werden möchten. Die Kosten für den Ausbilderschein übernimmt die co-trade.
-
Firmenwagen & Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Position und der Aufgabe werden Firmenwagen und
Mitarbeiterhandys zur Verfügung gestellt.
-
Mitarbeiter-Events
Wir veranstalten regelmäßig regionale Teamtreffen und einmal im Jahr ein großes
Team-Event, unsere BPC, bei dem sich alle Mitarbeiter aus ganz Deutschland an
einem Ort versammeln um sich auszutauschen und zu feiern.
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Bonusprogramm
Wir bieten eine wiederaufladbare Gutscheinkarte an, die deutschlandweit bei teilnehmenden Partnern (z.B. Agip, H&M, Douglas, Rewe, Rossmann, verschiedenen Restaurants und vieles mehr) eingelöst werden kann.
co-trade GmbH
Münchner Str. 113
85774 Unterföhring
Tel.: 0 89 / 20 20 887 - 0
Fax: 0 89 / 20 20 887 - 99
E-Mail: info[at]co-trade.de (Spamschutz: bitte ersetzen Sie [at] durch @)
Amtsgericht München, HRB 158096
Steuer-Nr.: 143/126/80573
Geschäftsführer: Marco Stuhr und Peter Pawlitzek
Wir arbeiten in Teams – im Shop, in den Regionen und national. Keiner ist allein. Ein faires, „familiäres“ Verständnis des Miteinanders ist dafür Voraussetzung.
Wir wollen Mitarbeiter/-innen, die langfristig mit uns arbeiten wollen und selbst Wert auf Teammitgliedschaft legen.
Dem teilweise noch immer schlechten Ruf unserer Branche wirken wir entgegen, indem wir unseren Kunden jeden Tag beweisen, dass es auch in Mobilfunkshops seriöse und zuverlässige Mitarbeiter/-innen gibt.
Durch unsere Größe können wir aktiv mit unseren Partnern an Ideen und Lösungen „von morgen“ arbeiten und so versuchen immer ein Stück voraus zu sein.
Spaß an guter Arbeit ist Triebfeder unserer Teams. Die tägliche Disziplin notwendig, um erfolgreich zu bleiben.
Erfolg hat bei uns drei Buchstaben: „TUN“.
Bei uns stehen für jeden alle Wege offen.
Wir bieten, bei passender Eignung und nach festgelegten Kriterien, Aufstiegsmöglichkeiten zum/zur Filialleiter/-in oder zum/zur Regionsverantwortlichen.
Wer Leistungsbereitschaft und Einsatz zeigt, kann Verantwortung für einen oder mehrere Shops übernehmen.
Außerdem möchten wir uns heute die Fachkräfte von
morgen sichern und bilden deshalb zum Verkäufer/in und zum Kaufmann/-frau im
Einzelhandel aus.
Das erwarten wir von unseren Mitarbeitern:
Deine Bewerbung bei uns – so funktionierts:
Wenn Du Dich bei uns bewerben
möchtest, lass uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an meinjob@co-trade.de zukommen.
Zu den vollständigen
Bewerbungsunterlagen gehört ein aussagekräftiges Anschreiben, ein Lebenslauf
und Zeugnisse.
Bitte sende uns Deine Unterlagen immer im PDF-Format.
Wenn die Bewerbung
eingegangen ist, prüfen wir Deine Möglichkeiten bei uns und geben Dir
schnellstmöglich eine Rückmeldung.
Auch Initiativbewerbungen sind bei uns jederzeit willkommen.
Bitte gib in Deiner Bewerbung an, welche Standorte für Dich
in Frage kommen.
Da wir bundesweit vertreten sind, überprüfen wir dann, wo
wir Dir anhand Deines Profils eine Stelle anbieten können.
Um Dir einen Überblick zu verschaffen, wo wir überall zu
finden sind, findest Du unter „Standorte“ all unsere Shops aufgelistet.
Übrigens: eine abgeschlossene
Ausbildung als Verkäufer/in oder Kaufmann /-frau im Einzelhandel ist
wünschenswert, aber kein Muss.
Wir sind auch offen für
Quereinsteiger, die gerne im Verkauf arbeiten möchten.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte ausschließlich per Mail an meinjob@co-trade.de
Die Dokumente sollten außerdem immer als PDF verschickt werden.
Unser Bereichsleiter und der
fachliche Vorgesetzte führen mit Dir ein Vorstellungsgespräch.
Damit wir uns
besser kennenlernen können, laden wir Dich gerne zum Probearbeiten ein.
toller Teamgedanke; jeder hilft jedem
faire Anerkennung der Leistung
Stark im Team, jeder hilft jedem
immer wieder neue Herausforderungen
schnelle Kommunikation untereinander bundesweit
Leistung zählt...
interner Aufstieg jederzeit möglich
normale Einzelhandel Bedingungen
Gute Arbeitszeiten super Team, gute Aufstiegschancen, gute Bezahlung
gutes Betriebsklima
