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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die ehrliche Kommunikation, die Fernarbeitspolitik, die Sozialleistungen und das Gehalt.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bislang wirklich nichts
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt eigentlich nicht viel, was man verbessern könnte, aber mit der Zeit fände ich es toll, wenn man völlig flexibel aus der Ferne, also aus einem anderen Land, arbeiten könnte. Das ist, glaube ich, erlaubt, aber nur für eine bestimmte Zeitspanne.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cognism ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Atmosphäre der Arbeit ist unglaublich positiv, mehr dazu unten!
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


die Entwicklungsmöglichkeiten sind immens. Ich fand es toll, dass der CEO selbst gesagt hat, dass Wachstum im Unternehmen nicht unbedingt bedeutet, dass man Manager werden muss: nicht jeder will Manager werden! Und das ist im Unternehmen klar, und das gefällt mir. So viele Leute sind befördert worden, und es gibt immer wieder Boni, Herausforderungen und tolle Preise.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cognism wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Cognism schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cognism als eher modern.
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