Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Colag E-Mobility?

Colag E-Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Colag E-Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Colag E-Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Colag E-Mobility das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Colag E-Mobility wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Colag E-Mobility als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Rabatte
67%67
Hund erlaubt
67%67
Parkplatz
67%67
Barrierefrei
33%33
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Definitiv Home-Office. Man wird nicht ständig Kontrolliert und hat keine Panische Angst als "abwesend" angezeigt zu werden.
Krankmeldungen laufen Digital ab und man heuchelt nicht nur Verständnis sondern oder versucht einem ein schlechtes Gewissen zu machen.

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mag vielleicht bezahlt wirken, doch ich habe nichts auszusetzen. Ich stamme aus einem Tech Unternehmen und für mich ist die Hardware-Peripherie etwas veraltet, doch auch hier hätte ich bestimmt was moderneres bekommen :)

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Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu beantworten da die Firma mehrere Umstrukturierungen durchgemacht hat und Prozesse noch nicht so etabliert sind. Doch im Grunde machen die Vorgesetzten (zumindest in Nürnberg) alles um den Mitarbeiter zu entlasten und einen Workflow zu etablieren

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Ich meine mich zu erinnern, dass man Weiter- und Fortbildungen bezahlt bekommt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Colag E-Mobility wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Colag E-Mobility besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Colag E-Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Colag E-Mobility als eher modern.