Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Musik im Lager. Ab und zu eine gratis Pizza oder ein Eis. Die Logistiker sind sehr korrekt.
Der Schokokuchen eines ehemaligen Kollegen
- Arbeitszeiten
- man lernt nichts
- fehlende Kommunikation
Führung des Unternehmens
Ausbildungsrelevante Inhalte und Theorie aus der Schule praktisch anwenden. Mehr mit den Azubis kommunizieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cologne promotion ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp 1200€ netto für sehr körperliche Arbeit und hohen Aufwand. Keine Sonderzahlungen wie Weihnachts-/oder Urlaubsgeld. Mit dem Gehalt werden 10 Überstunden abgegolten, was nicht rechtens ist. So spart sich das Unternehmen pro Mitarbeiter 120 Überstunden im Jahr.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehe ich hier keine.
Innerbetriebliche Themen/Arbeitsbereiche gehen komplett an der Ausbildung vorbei.
