Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Großes Themengebiet der Produkte. Neuheiten werden gern getestet.
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist groß.
Die meisten Kollegen/innen und Vorgesetzten waren freundlich.
Auszubildende besser zu schulen und nicht als Vollzeitkraft einzusetzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entlohnung.
Negatives Verhalten von Teilen der Geschäftsführung gegenüber Angestellten.
Zu wenig Jahresurlaub.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung.
Allg. mehr Wertschätzung aller Arbeitnehmer/innen.
Work-Life-Balance verbessern. Arbeitsplätze attraktiver gestalten.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben und mehr Vertrauen zu haben.
Verbesserungsvorschläge anhören, ggf. annehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Colours in Motion ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut. "Man saß im selben Boot".
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Colours in Motion ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nahezu nicht gegeben, aufgrund der Firmengröße.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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