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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
abwechslungsreiche Aufgaben, gemeinsames Arbeiten
So ziemlich alles. Alles sehr durchdacht und felxibel
Verbesserungsvorschläge
Möglichst nichts verändern.
weiter, immer weiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Communal-FM ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei den Kunden sehr gut mit hoher Weiterempfehlungsquote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Communal-FM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Communal-FM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Communal-FM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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