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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die wertschätzende Art sowie die flache Hierarchie, die es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten. Dies fördert ein hohes Maß an Verantwortung und Identifikation mit dem Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie die fairen Arbeitsbedingungen.
Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, fairer und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden und Wert auf Gleichberechtigung.
Egal an welchen Standort man kommt und auf Kollegen dort trifft. Man fühlt sich immer als Teil des ganzen Teams und des Unternehmens.
Gesprächsbereitschaft, Fortbildungsangebote,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ausstattung der einzelnen Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig
Management ruht sich in Teilzeit auf Kosten der Mitarbeiter aus. Rechtsbrüche im Arbeitsrecht.
Verbesserungsvorschläge
Ausstattung und Räumlichkeiten könnten manchmal besser überdacht sein.
Leistungsträger vor internen Seilschaften honorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von CompetenzFactory gGmbh ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Gestaltungsspielraum. Sollte die Arbeit über die Jahre doch zu einseitig werden, gibt es genügend Möglichkeiten, intern die Maßnahme zu wechseln
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig besteht die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Die Abwechslung hat mir gefallen. Meine Stärken konnte ich vielseitig einsetzen.
Wenn man sich engagiert kann es interessant sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CompetenzFactory gGmbh ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich war es o.k.
Dennoch nicht so gut bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessante Angebote zur Fort- und Weiterbildung
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Schulungen, Trainings und Förderprogramme unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und Karriereziele zu verfolgen.
Von der Weiterbildung "Systemisch-Integratives Coaching" nach den Standards der DGfC habe ich sehr profitiert - beruflich wie persönlich.
Sehr erwünscht und wird unterstützt
Weiterbildungen werden gerne gesehen und angeregt. Eine erworbene Zusatzqualifikation wirkt sich aber keinesfalls auf Aufstiegschancen und Gehalt aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CompetenzFactory gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CompetenzFactory gGmbh besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CompetenzFactory gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompetenzFactory gGmbh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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CompetenzFactory gGmbh
Branchendurchschnitt: Bildung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CompetenzFactory gGmbh
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