Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CompetenzFactory gGmbh?

CompetenzFactory gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CompetenzFactory gGmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CompetenzFactory gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CompetenzFactory gGmbh das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompetenzFactory gGmbh wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompetenzFactory gGmbh als eher modern.

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CompetenzFactory
gGmbh
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Kantine
44%44
Homeoffice
44%44
Diensthandy
44%44
Parkplatz
44%44
Gute Verkehrsanbindung
44%44
Firmenwagen
38%38
Mitarbeiter-Events
31%31
Internetnutzung
19%19
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Barrierefrei
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Arbeitgeber schätze ich besonders die wertschätzende Art sowie die flache Hierarchie, die es ermöglicht, eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten. Dies fördert ein hohes Maß an Verantwortung und Identifikation mit dem Job.

April 2026Bewertung lesen

Gut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation, die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowie die fairen Arbeitsbedingungen.

August 2025Bewertung lesen

Das Gehalt wird zuverlässig und pünktlich ausgezahlt, fairer und wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden und Wert auf Gleichberechtigung.

August 2025Bewertung lesen

Egal an welchen Standort man kommt und auf Kollegen dort trifft. Man fühlt sich immer als Teil des ganzen Teams und des Unternehmens.

September 2025Bewertung lesen

Gesprächsbereitschaft, Fortbildungsangebote,

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Ausstattung der einzelnen Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig

Januar 2022Bewertung lesen

Management ruht sich in Teilzeit auf Kosten der Mitarbeiter aus. Rechtsbrüche im Arbeitsrecht.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ausstattung und Räumlichkeiten könnten manchmal besser überdacht sein.

Januar 2022Bewertung lesen

Leistungsträger vor internen Seilschaften honorieren.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von CompetenzFactory gGmbh ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

absolut gegeben

April 2026Bewertung lesen

Wird ohne Ausnahme gelebt

März 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung wird ernst genommen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter werden alle Mitarbeitenden fair behandelt und haben die gleichen Entwicklungschancen.

August 2025Bewertung lesen

Wird absolut gelebt ohne Ausnahme.

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CompetenzFactory gGmbh ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Für mich war es o.k.
Dennoch nicht so gut bezahlt

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Interessante Angebote zur Fort- und Weiterbildung

März 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Schulungen, Trainings und Förderprogramme unterstützen Mitarbeitende dabei, ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen und Karriereziele zu verfolgen.

August 2025Bewertung lesen

Von der Weiterbildung "Systemisch-Integratives Coaching" nach den Standards der DGfC habe ich sehr profitiert - beruflich wie persönlich.

August 2025Bewertung lesen

Sehr erwünscht und wird unterstützt

Januar 2022Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gerne gesehen und angeregt. Eine erworbene Zusatzqualifikation wirkt sich aber keinesfalls auf Aufstiegschancen und Gehalt aus.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CompetenzFactory gGmbh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet CompetenzFactory gGmbh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CompetenzFactory gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CompetenzFactory gGmbh als eher modern.