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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlicher Kontakt zur Geschäftsführung, mehr auch nicht
Dafür würde der Platz nicht ausreichen :-)
Nichts, wirklich nichts
Gibt leider nichts
...dass der Geschäftsführer immer für einen da ist, im Hotel ein sehr familiäres Arbeitsklima herrscht, man seine Wünsche/Anregungen mit einbringen kann, Spaß an der Arbeit haben kann, ein persönliches Verhältnis zum Gast aufbauen wird, man fair behandelt wird, gute Aufstiegchancen ermöglicht werden, viele Aufgaben selbstständig durchführen darf, umfangreiches Hotel-Allgemeinwissen aufgebaut wird, dauerhaft ein Personalzimmer zur Verfügung gestellt bekommt :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloser Umgang mit Azubis. Geduldet von der Geschäftsführung ...
Alles, von vorne bis hinten
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Azubis ausbildet, dann sollte man dies auch gem. Ausbildungsplan machen und mehr Geduld mitbringen. Azubis sind nicht zum Ausnutzen da! Kostenfreie Kost und Logis anbieten!
Evtl. die eigenen Auszubildenden nicht auf den letzten Cent ausnehmen.
Genau so weiter machen!
Versprechen halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concordia Wellnesshotel & Spa ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Waren nicht ersichtlich. Die Meisten Ex-Azubis arbeiten in normaler Position
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Concordia Wellnesshotel & Spa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Concordia Wellnesshotel & Spa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concordia Wellnesshotel & Spa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concordia Wellnesshotel & Spa als eher modern.
Puls
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JobFür mich
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