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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die individuelle Freiheit und das sich trotz der vielen Arbeit um die Bedürfnisse der Mitarbeiter gekümmert wird.
vorbildlicher Führungsstil, hier wird jeder mitgenommen und auch Neulingen fällt es leicht hier anzukommen
Flexibiltät, Freiheit, Firmenkultur
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

mir fällt kaum etwas ein, was man hier noch optimieren könnte!

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von consodalis ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Absolut fair, sehr gutes Führungsverhalten auf Augenhöhe
5
Bewertung lesen
Bisher stets positiv, ob Remote oder in der Geschäftsstelle. Ein sehr familiäres Umfeld.
5
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Da man meist von Zuhause aus arbeitet schafft man sich die Arbeitsatmosphäre selbst. Daher kann sich im Homeoffice kreativ entfalten und hat trotzdem einen lockeren und sehr freundlichen Umgang mit den Kollegen.
5
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Sehr angenehm. Freies und eigenständiges Arbeiten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Raum zur Entfaltung und regelmäßige Vorschläge zu Weiterbildungen, Webinaren und Events.
5
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Weiterbildung sind hier nicht nur optional sondern obligatorisch. Es wird dafür gesorgt, dass man mithilfe der richtigen Schulungen top vorbereitet wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • consodalis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet consodalis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen consodalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei consodalis als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
consodalis
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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