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Jetzt Profil vervollständigen84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
RabatteRundum kann ich sagen ich fühle mich sehr wohl hier und kann man nicht großartig beklagen. Es ist ein toller Haufen und man findet schnell Anschluss.
Die tolle Unternehmenskultur ist einfach gold wert.
Insgesamt ein sehr positives Arbeitsklima, schöne, ansprechende Räumlichkeiten und abwechslungsreiche Arbeit. Viele sagen, bei ihnen stände der Mensch im Mittelpunkt - hier wird das wirklch gelebt.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Getränke und Kaffee werden vom Arbeitgeber bezahlt!
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr, egal ob bei privaten oder beruflichen Problemen!
Die Contecta sollte unbedingt in andere Bundesländer expandieren.
Arbeit ist stellenweiße erdrückend viel das ist aber überwiegend dem Jahresablauf geschuldet.
In Punkto Gehalt könnte es etwas mehr sein. Das wäre an sich der einzige Minuspunkt.
Der am besten bewertete Faktor von contecta Immobilienverwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere oder "alteingesessene" Kollegen werden im Unternehmen sehr geschätzt. Bei neuen Bewerbern hatte ich nie den Eindruck, dass Entscheidungen aufgrund des Alters getroffen wurden.
Egal ob jung oder alt. Hier wird jeder akzeptiert und respektiert.
Hahaha - da gehöre ich bereits dazu und fühle mich sehr wohl!
Das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von contecta Immobilienverwaltung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich und zuverlässig gezahlt. Leider gibt es keine VWL und das Gehalt ist im Vergleich zu manchen anderen Firmen aus der Branche niedriger. Zum Teil wird man etwas entmutigt wenn man mitbekommt was ein Kollege grob verdient. Thema Gehalt und dessen Höhe werden des Öfteren angesprochen und man ist bemüht hier den Arbeitgeber zufrieden zu stellen.
Jedoch könnte es offen gesagt etwas mehr sein für das was man leistet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und man wird auch gefordert. Weiterbildungen können nach Absprache mit der Geschäftsführung jederzeit wahrgenommen werden. Darauf wird sehr geachtet.
Weiterbildungen sind vom Arbeitgeber gewünscht und werden entsprechend gefördert.
Wer will, kann sich hier in viele Richtungen fortbilden!
Ein Übernahme durch den Betrieb ist gewollt, dies wurde zu Beginn der Ausbildung erläutert und wurde während der Ausbildung klar gefestigt.
Mitarbeiterentwicklung ist zur Zielsetzung erklärt. Es werden wöchentlich Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung angeboten. Seminare werden von der Firma bezahlt.
Es gibt eine Bibliothek zur Nutzung durch die Mitarbeiter und Vorgesetzte stehen stets mit Rat und Tat zur Seite.
