Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Contigo Fairtrade?

Contigo Fairtrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Contigo Fairtrade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contigo Fairtrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Contigo Fairtrade das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contigo Fairtrade wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contigo Fairtrade als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
36%36
Flexible Arbeitszeiten
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Mitarbeiter-Events
18%18
Hund erlaubt
9%9
Homeoffice
9%9
Internetnutzung
9%9
Parkplatz
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Idee dahinter.

April 2024Bewertung lesen

Arbeitsatmosphäre

August 2024Bewertung lesen

Es werden faire Löhne an die Handelspartner Übersee gezahlt und es wird auf gute Arbeitsbedingungen bei den Produzenten gachtet. Außerdem ist die hauseigene Kaffeeröstung hervorragend!

August 2023Bewertung lesen

Tolles Konzept und Idee. Viel Herzblut der Führungsebene und der Arbeiter. Besseres Konzept als nur "Fair Trade Siegel"

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt und schlechte Kommunikation

August 2024Bewertung lesen

Das Fairtrade Bedingungen anscheinend nur für die Handelspartner im Ausland gelten und nicht für die Mitarbeiter in den Läden in Deutschland.

April 2024Bewertung lesen

Die Umgang mit den Mitarbeitern in der Filiale ist nicht gut. Es wird nur der Mindestlohn gezahlt, wobei sogar von Minijobbern eine ständige Verfügbarkeit verlangt wird. Wenn man z.B. nicht außerplanmäßig für kranke Kollegen einspringen kann, wird das als "mangelnder Einsatz" kritisiert. Vielleicht mal über eine Lohnerhöhung nachdenken, wenn man will, dass die Arbeitnehmer auch ihre Freizeitpläne für den Job opfern.
Die Filialleitung ist zudem nicht in der Lage, rechtzeitig und verlässliche Arbeitspläne zu erstellen und hat einen sehr rauen ...

August 2023Bewertung lesen

Man wird für selbstverständlich gehalten

Februar 2024Bewertung lesen

Die Ausführung.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lest euch noch einmal durch, was Fairer Handel bedeutet und haltet euch dran. Hört auf von "Zen" zu labern, wenn ihr eure Emotionen absolut nicht in den Griff bekommt.

April 2024Bewertung lesen

Geeigneteren Standort.
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern in den Läden.
Die Motivation fördern und nicht durch unrealistische Ziele zerstören.

April 2024Bewertung lesen

Bessere Löhne für Mitarbeiter in Deutschland, denn die meisten arbeiten nicht aus Nächstenliebe sondern brauchen das Geld zum Leben!
Außerdem sollten Beschwerden/Sorgen von Mitarbeitern Ernst genommen werden. Wenn mehrere Mitarbeiter wegen der Filialleitung kündigen, sollte man als Unternehmen mal darüber nachdenken und Konsequenzen ziehen.

August 2023Bewertung lesen

Faires Gehalt

August 2024Bewertung lesen

Statt immer größer werden zu wollen (mehr Läden + mehr Produzenten), sich erst mal um die bestehenden Läden zu kümmern. Mitarbeiter in Deutschland besser bezahlen.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Contigo Fairtrade ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kolleginnen sind ausnahmslos wundervolle Menschen. Alle sind herzlich, freundlich und interessiert. Man findet immer jemanden zum tauschen, falls man mal (spontan) einen Dienst doch nicht kann.

März 2024Bewertung lesen

An sich super! Menschen mit guten Herzen wollen ja eher in fairen Handel arbeiten.

April 2024Bewertung lesen

Ist Ladenabhängig

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contigo Fairtrade ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird knapp über Mindestlohn gezahlt. Bevorzugt werden Studenten die weniger Abgaben für den Arbeitgeber bedeuten.
Keine Zuschläge für Sonntagsarbeit.

April 2024Bewertung lesen

"ES GIBT NUR MINDESTLOHN IM FAIREN HANDEL - damit alle was davon haben" Haha. Sich um den Inflationsausgleich für die Mitarbeiterinnen zu kümmern, ist leider auch bürokratisch zu aufwendig - ich habe nachgefragt ;)

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Not possible. Von Fortbildungen wird immer geredet, jedoch habe ich nach 4 Jahre nichts davon mitbekommen. Eigene Bemühungen, tiefere Einblicke in Form von Praktika in das Unternehmen zu erhalten, werden schlichtweg ignoriert. Du bist und bleibst auf der untersten Hierarchiestufe. Trotz viel Verantwortungsübergabe. Ein simples Spiel.

April 2024Bewertung lesen

Leider gab es keine Möglichkeit eine Barista Schulung oder ähnliches zu besuchen.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Contigo Fairtrade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Contigo Fairtrade schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Contigo Fairtrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Contigo Fairtrade als eher traditionell.