Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachts und urlaubsgeld
Kollegen und Arbeit
Arbeitskollegen einfach das allerbeste. Macht das arbeiten attraktiver
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jegliche Motivation und Eigeninitiative von Mitarbeitern wird mittels der ständig wechselnden Vorgaben, Strukturen und Strategien eingeschränkt.
Die Glaubwürdigkeit der oberen Führungsebene ist dermaßen zerstört, dass erst nach dessen Abgang neue Hoffnung aufkommen wird.
Nicht zukunftsorientiert
Kein sicheres Unternehmen für die Zukunft.
Vergütung monatlich
Keine. Bezahlung nach der Qualifikation die man hat
Verbesserungsvorschläge
Das bringt nichts mehr. Auf das mittlere Management wurde niemals gehört. Gute, praktikable Vorschläge wurden nicht realisiert.
Glaubwürdigkeit wirkt Wunder - insbesondere in der Mitarbeiterführung.
Gehalt steigern…
Nicht schließen
Körperliche Arbeit besser bezahlen und auf die Probleme am Arbeitsplatz eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von contitech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll und wertschätzend
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von contitech ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
War mal richtig super!
In der Region gibt es nur noch wenige positive Meldungen ...
Die Masse der Belegschaft redet schlecht über das Unternehmen, was verständlich ist, da man als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Selten chance
Aufgrund der Konzerngröße sind Positions-Wechsel häufig und somit gibt es regelmäßig Möglichkeiten
Kein Kommentar!
Wer Chancen sieht und nutzt ist hier richtig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- contitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet contitech schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen contitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei contitech als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.