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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    95%95
  • KantineKantine
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weihnachts und urlaubsgeld
Bewertung lesen
Kollegen und Arbeit
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Arbeitskollegen einfach das allerbeste. Macht das arbeiten attraktiver
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Das Gehalt wird pünktlich überwiesen
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jegliche Motivation und Eigeninitiative von Mitarbeitern wird mittels der ständig wechselnden Vorgaben, Strukturen und Strategien eingeschränkt.
Die Glaubwürdigkeit der oberen Führungsebene ist dermaßen zerstört, dass erst nach dessen Abgang neue Hoffnung aufkommen wird.
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Nicht zukunftsorientiert
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Kein sicheres Unternehmen für die Zukunft.
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Vergütung monatlich
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Keine. Bezahlung nach der Qualifikation die man hat
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das bringt nichts mehr. Auf das mittlere Management wurde niemals gehört. Gute, praktikable Vorschläge wurden nicht realisiert.
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Glaubwürdigkeit wirkt Wunder - insbesondere in der Mitarbeiterführung.
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Gehalt steigern…
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Nicht schließen
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Körperliche Arbeit besser bezahlen und auf die Probleme am Arbeitsplatz eingehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von contitech ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Respektvoll und wertschätzend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von contitech ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

War mal richtig super!
1
Bewertung lesen
In der Region gibt es nur noch wenige positive Meldungen ...
2
Bewertung lesen
Die Masse der Belegschaft redet schlecht über das Unternehmen, was verständlich ist, da man als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt wird.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Selten chance
3
Bewertung lesen
Aufgrund der Konzerngröße sind Positions-Wechsel häufig und somit gibt es regelmäßig Möglichkeiten
4
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Kein Kommentar!
2
Bewertung lesen
Wer Chancen sieht und nutzt ist hier richtig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • contitech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet contitech schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen contitech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei contitech als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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