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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score16 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir hat vieles sehr gut gefallen!
- tolles, offenes & herzliches Team
-vielfältige Projekte und interessante Aufgaben
- Einblick in verschiedene Bereiche des Marketings
- Einbindung in kreative Prozesse
- Teamspirit : )
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- Sympathisches Arbeitsumfeld mit einem tollen Team
- Spannende Tätigkeiten mit unterschiedlichsten Kunden
- Eigeninitiative und neue Ideen sind sehr willkommen
- Offene & regelmäßige Kommunikation, auch mit Vorgesetzten
- Mitarbeiter werden dort eingesetzt, wo sie sich wohl fühlen und deren Stärken weiter ausbauen können
Offene Kommunikation, Betriebsrestaurant, angenehmes Arbeitsklima
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kurze Abstimmungswege
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Sehr kurze Abstimmungswege, TopBetriebsklima, hervorragende Entwicklungschancen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal starre Regeln, die von der Gruppe vorgegeben werden.
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Verbesserungsvorschläge

Home Office auch nach Covid flexibler möglich machen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine negativen Dinge aufgefallen.
5
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Es wird der gefördert, der gute Arbeit leistet. Das finde ich gerecht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Entweder man flippt genauso rum wie die hippen coolen jungen Leute oder es ist einfach nur toxisch
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Infos, da nicht beansprucht, ich weiß aber, dass es einige nutzen und auch unterstützt werden.
4
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Weiterbildung direkt zum Start angeboten. Aufstiegschancen sind vorhanden.
5
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je nach Abteilung und je nach persönlicher Voraussetzung sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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