Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundliche Atmosphäre. Alle sind super herzlich und haben auch mich als Praktikantin super Aufgenommen.
Sicherer Arbeitgeber mit einigen Benefits wie einer guter Arbeitsplatzausstattung, einem tollen Betriebsrestaurant und einem schönen Arbeitsumfeld.
Mir hat vieles sehr gut gefallen!
- tolles, offenes & herzliches Team
-vielfältige Projekte und interessante Aufgaben
- Einblick in verschiedene Bereiche des Marketings
- Einbindung in kreative Prozesse
- Teamspirit : )
- Sympathisches Arbeitsumfeld mit einem tollen Team
- Spannende Tätigkeiten mit unterschiedlichsten Kunden
- Eigeninitiative und neue Ideen sind sehr willkommen
- Offene & regelmäßige Kommunikation, auch mit Vorgesetzten
- Mitarbeiter werden dort eingesetzt, wo sie sich wohl fühlen und deren Stärken weiter ausbauen können
Offene Kommunikation, Betriebsrestaurant, angenehmes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
manchmal starre Regeln, die von der Gruppe vorgegeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits schaffen, die für den Arbeitnehmer attraktiv sind, wie eine flexible Pausenregelung. Wünschenswert wäre ebenso Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Home Office auch nach Covid flexibler möglich machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichts auszusetzen
Keine negativen Dinge aufgefallen.
Es wird der gefördert, der gute Arbeit leistet. Das finde ich gerecht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt eine faire Vergütung mit Potenzial nach oben. Positiv hervorzuheben ist die stets pünktliche Gehaltszahlung. Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld würden das Gesamtpaket noch attraktiver machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Unterstützung ist auf jeden Fall gegeben! Man findet immer eine gemeinsame Lösung zur Umsetzung.
Weiterbildung direkt zum Start angeboten. Aufstiegschancen sind vorhanden.
keine Infos, da nicht beansprucht, ich weiß aber, dass es einige nutzen und auch unterstützt werden.
je nach Abteilung und je nach persönlicher Voraussetzung sehr gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei contrast MEDIA SERVICE für Außenwerbung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
































