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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt Wasser kostenlos.
ich überlege noch
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Drohungen, kein vernünftiges Arbeitsmaterial, keine Sicherheitsschuhe, kein Ventilator, selbst Kaffee muss bezahlt werden, Zeitmanagement- zum Monatsende muss hektisch alles raus-warum wird nicht besser eingeteilt und geplant.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Benefize, bessere Organisation, Fehler zugeben, vernünftiges Gehalt, keine Hektik
Mehr putzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Conzella Präzisionswerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Conzella Präzisionswerkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conzella Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conzella Präzisionswerkzeuge als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Puls

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