Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtRiesiges Unternehmen. Marktführer. Überall in Deutschland und auch in vielen Europäischen Ländern vertreten.
Eingehen alles, es macht Spaß. Regelnte Arbeitszeit und Wochenenden . Respektvoll Umgang.
Regelmäßig und pünktliche Gehalts Zahlung,
Frühes Wochenende da bereits am Freitag um 12:30 Feierabend ist
Denkt zukunftsorientiert und passt sich dem veränderten Markt an. Gehalt kommt immer sehr pünktlich
Sehr schwer eine Gehalts Erhöhung zu bekommen. Und das in diesen Zeiten.
Ungleichberechtigung zwischen Frau und Mann.
Gar keine, mir fällt nichts dazu ein
Das einzige wäre dieses lässtern und lügen Verbreitung anzugehen . Das nervt und macht mache Leute echt fertig
Ältere Arbeitnehmer müssen dringend besser geschützt werden.
Zukunftsorientierter denken. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten anbieten bzw. Normalisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Cordes und Graefe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Stunden John und auch pünktlich Zahlung
Könnte etwas besser sein
Faire Bezahlung, Gehalt kommt sehr pünktlich. VWL werden auch angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes und Graefe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation wurde nicht sehr ernst genommen, man sollte selber in der Gruppe drüber reden, aber nicht alle fühlen sich so wohl offen über sowas zu reden und daher sucht man ja die Hilfe vom Vorgesetztem der sich aber weigerte die Dinge in eigener Hand zu nehmen und im Gegensatz auch noch die Dinge auf mich zu schieben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mann kann immer mit dem Vorgesetzten reden das man was neues ausprobieren möchte
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten
Aufstiegschancen alles möglich. Weiterbildung über GC-Akademie wird ausreichend angeboten.
