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Arbeitgeberbewertungen

2,77
  • 26.11.2015

Chaos wird groß geschrieben

Firma Corio Deutschland GmbH
Stadt Duisburg
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine Entscheidungen getroffen. Prozesse werden nicht beendet.

Firma Corio Deutschland GmbH
Stadt Duisburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Freundlich wohlwollend, teilweise mehr angst- als sachgesteuert

Kollegenzusammenhalt

Teils motiviert, teils desilusioniert= Typensache, insgesamt positive Stimmung

Kommunikation

Flache Hierchie hilft, ansonsten eher dünn

Verbesserungsvorschläge

  • Konzentration auf die wesentlichen Problemfelder, Aufbau einer funktionsfähigen Organisation, richtige Lösungen statt Provisorien
  • Ausstattung mit den nötigen Werkzeugen( Software + Hardware ) Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter
4,15
  • 22.06.2015

Leistung wird belohnt

Firma Corio Deutschland GmbH
Stadt Duisburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Corio Deutschland GmbH
2,83
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Immobilien / Facility Management  auf Basis von 9.879 Bewertungen

Corio Deutschland GmbH
2,83
Durchschnitt Immobilien / Facility Management
3,12

Bewerbungsbewertungen

Firma Corio Deutschland GmbH
Stadt Duisburg
Beworben für Position Centermanagerin
Jahr der Bewerbung 2011
Ergebnis k.A.

Kommentar

Zu Gunsten von promovierten Naturwissenschaftlern ohne Erfahrung aber mit regionalem "Bezug" fielen Bewerbungen von Bewerbern und Bewerbrinnen unter den Tisch.