Ihr Unternehmen?
Cosus Computer-Systeme und Software GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dast familiäre Atmosphäre, kurze, relativ flache Hierarchien. Es gibt grundsätzlich fast nichts, über das man nicht reden kann
Sehr soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, auch in Krisenzeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, was mich dazu bringen würde, etwas Schlechtes zu formulieren. Wie schon in meinen Verbesserungsvorschlägen angeklungen: wäre das falsche Aufwendung von Zeit, nur die negativen Aspekte zu suchen.
Außendarstellung ist weiter verbesserungswürdig bzw. birgt Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mehr halten, was man verspricht
Weniger Fokus auf kurzfristige Umsatzziele, mehr Fokus auf langfristige.
Weniger Zeit damit verschwenden, Mitarbeiter darauf hinweisen zu wollen, was alles schlecht gelaufen wäre. Mehr Zeit für echtes, aktives Controlling aufwenden, was gut lief!
Der Entwicklungsprozess sollte vorangetrieben werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Cosus Computer-Systeme und Software ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben waren Anfangs sehr abwechslungsreich. Jedoch wurden nach einiger Zeit nur noch kleine Aufgaben abgegeben und man fühle sich wie der Sekretär vom Vorgesetzten. Irgendwann schwindet die Motivation, da man keine Möglichkeit hat sich zu entfalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosus Computer-Systeme und Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer gerne viel erzählt, aber wenig gehalten. Sich selbst aktiv Zeit für Weiterbildung zu nehmen, wird meistens damit quittiert, dass man erzählt bekommt "Der Umsatz stimmt nicht".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cosus Computer-Systeme und Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Cosus Computer-Systeme und Software schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cosus Computer-Systeme und Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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