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Cosus 
Computer-Systeme 
und 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr soziales Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, auch in Krisenzeiten.
Bewertung lesen
Dast familiäre Atmosphäre, kurze, relativ flache Hierarchien. Es gibt grundsätzlich fast nichts, über das man nicht reden kann
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Team, Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeitsklima, Events
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Außer Kollegen fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Außendarstellung ist weiter verbesserungswürdig bzw. birgt Verbesserungspotenzial.
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Nichts, was mich dazu bringen würde, etwas Schlechtes zu formulieren. Wie schon in meinen Verbesserungsvorschlägen angeklungen: wäre das falsche Aufwendung von Zeit, nur die negativen Aspekte zu suchen.
Bewertung lesen
Entscheidungen werden nicht oder nicht nachvollziehbar getroffen, keinerlei Achtung der Mitarbeiter, wenig Einbindung in Entscheidungen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr halten, was man verspricht
Weniger Fokus auf kurzfristige Umsatzziele, mehr Fokus auf langfristige.
Weniger Zeit damit verschwenden, Mitarbeiter darauf hinweisen zu wollen, was alles schlecht gelaufen wäre. Mehr Zeit für echtes, aktives Controlling aufwenden, was gut lief!
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Der Entwicklungsprozess sollte vorangetrieben werden.
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Wöchentlicher Chillout - mit Abgleich
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Abreissen und neu aufbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Cosus Computer-Systeme und Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt ist super
5
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Super Team - so muss es sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosus Computer-Systeme und Software ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird immer gerne viel erzählt, aber wenig gehalten. Sich selbst aktiv Zeit für Weiterbildung zu nehmen, wird meistens damit quittiert, dass man erzählt bekommt "Der Umsatz stimmt nicht".
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cosus Computer-Systeme und Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Cosus Computer-Systeme und Software schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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