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Arbeitgeber stellen sich vor

Creditreform Ulm Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,95 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Den Kaffee

  • 05.Sep. 2011 (Geändert am 06.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Keine Jahresgespräche, Einzelgespräche, keine Zielsetzungen, keine Bewertung mit dem Mitarbeiter persönlich

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungen für Führungspersonal, klare Zielsetzungen, respektvoller Umgang, regelmäßige Weiterbildung

Contra

schlechter Führungsstil, kein Teamgeist, keine Motivation durch die Abteilungsleitung, Entscheidungen sind nicht logisch nachvollziehbar, keine klaren Regeln, mangelnder Anstand/Respekt unter den Mitarbeitern.

  • 02.Sep. 2011 (Geändert am 05.Sep. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist als sehr angespannt und aggressiv zu beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist wahrhaft als mangelhaft zu bezeichnen. Es fehlen ordentliche Strukturen sowie klare Arbeitsanweißungen. Schwere Probleme die jedes Spektrum eines dissozialen Verhaltens unter Kollegen abdecken werden stillgeschwiegen. Alltägliche Unstimmigkeiten werden von Seiten der Vorgesetzten in den Fokus gerückt. Ob es sich dabei um die Führungspolitik handelt sei dahingestellt.


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kununu Scores im Vergleich

Creditreform Ulm
1,95
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.025 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen