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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts, bis auf den Spaß mit den Kollegen! Was auch von der Chef Etage unterbunden wird. Bzw probieren sie es :)
Die Geschäftsführung ist öfter mal unterwegs.
Bewertung lesen
Großer Essensraum mit freiem Kaffee. Großzügiger Außenbereich, der im Sommer gut genutzt werden kann. Gutes Coronamanagement. Innovative Produkte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arroganz , Überheblichkeit, Inkompetenz , Mobbing, eigene Leute aufeinander anheizen. Hinterm Rücken die eigenen Mitarbeiter schlecht reden und Diskrimieren uvm
Absolut unterirdische Art und Weise, wie oftmals mit Angestellten geredet wird. In Relation zur Branche eher niedrige Löhne. Führungspersonal lästert über aktuelle und ehemalige Angestellte. Weibliche Bewerberinnen werden im Gespräch schonmal nach einer eventuellen Schwangerschaft/dem Kinderwunsch gefragt.
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Das Unternehmen könnte mehr für Marketing machen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da kann man nicht helfen bei soviel Inkompetenz und Arroganz
Evtl. sollten keine Familienmitglieder der Geschäftsführung hier kommentieren - die Objektivität lässt zu wünschen übrig.
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Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Cseri ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zusammenhalt funktioniert ganz gut
3
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Hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt.
5
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der größte Pluspunkt im Unternehmen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cseri ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht, Angestellten lieber klein halten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cseri wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Cseri schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cseri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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