Ihr Unternehmen?
CSM Continental Security Management GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder ist hier seines Schicksals Schmied. Man kann sich weiterentwickeln, aber es wird einem auch nichts in den Hintern geschoben. Man muss sich selbst darum kümmern und wenn man das tut, kann man viel erreichen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von CSM Continental Security Management ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob positives oder negatives meinerseits zu berichten gab beim Vorgesetzen, man bemüht sich stets um eine Lösung.
Habe dies auch schon anders erlebt bei anderen Firmen.
Harter Umgangston aber schnelle, deutliche und ehrliche Kommunikation. Wertschätzend wenn möglich, direkt wenn erforderlich.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSM Continental Security Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ältere und jüngere Kollegen. Grundsätzlich ist die Behandlung älterer Mitarbeiter absolut fair. Es gab jedoch auch in den letzten Jahren mehrere Wermutstropfen wenn jemand im Rentenalter dann auch fristgerecht in Rente geschickt wurde, da flossen dann schon auch mal Tränen. Insgesamt sind wir eher ein junges Team, verlassen uns aber auch gerne auf die erfahrenen Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen bildet Mitarbeiter selbst aus und weiter (intern und extern), bezahlt Kurse wie die §34a GewO Unterweisung, Sachkunde oder die §7 WaffG Waffensachkunde. In meiner Zeit haben vier Mitarbeiter der CSM parallel zur Tätigkeit studiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CSM Continental Security Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CSM Continental Security Management besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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