Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
RabatteInternational, divers, kompetent
Mir fällt nichts ein
Wird viel geboten, tolles Arbeitsklima
Versucht neue Produkte und Möglichkeiten für den Markterfolg zu bringen. Gute Sozialleistungen
Lohn wird pünktlich gezahlt
Firmenfitness
Gute Altersversorgung
Alle die einen Festvertrag haben verhalten sich als wären sie von Adel. Leiharbeiter werden schlecht behandelt. Da muss unbedingt was geändert werden!
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer der Produktion wird nicht eingegangen. Wird immer schwieriger.
Kommunikation, manche Mitarbeiter/innen im Betrieb waren unfreundlich
Lebensmittel werden verschwendet.
zu wenig Kundenbezogen, Außendienst wird nicht genug einbezogen in Produkt Entwicklung
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr viel stärker eingehen
Ich glaub da geht nicht's mehr
Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen die die Abteilung oder Aufstieg betreffen.
Mitarbeiter nicht immer zu befristen und wenn Vertragsverlängerungen anstehen früher auf die MA zukommen. Mitarbeiterjahresgespräche sollten geführt werden.
Mobbing innerhalb der Arbeitszeit besser verfolgen.
mehr Unterstützung für junge Familien (Homeoffice- Arbeitsplätze, Zuverdienstmöglichkeiten während der Elternzeit schaffen "Elterngeld plus")
Job-Ticket wird nicht angeboten
Der am besten bewertete Faktor von CSM Bakery Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Betriebliche Altersvorsorge angeboten, Schulungen werden gefördert.
Gehalt ist gut, weshalb wohl viele Mitarbeiter gutes Sitzfleisch haben.
Innerhalb der Nahrungsmittel- und Genussbranche steht CSM gehaltlich sehr weit oben - auf einem Level mit den Giganten der Branche. Da wirkt die Unilever Vergangenheit noch sehr nach.
Durchschnitt/etwas unter anderen Ausbildungsbetrieben in Berufsschulklasse
Am Gehalt und Sozialleistungen gibt es nicht viel zu mäkeln, nur das immer mehr gefordert wurde für das was man bekommen hat.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSM Bakery Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nun... nein.
Man kann Glück haben und aufsteigen. Weiterbildung nur, wenn es unbedingt sein muss.
Für ja, Sager immer
Bezieht sich ausschließlich auf meine Abteilung. Hat Vorgesetzten Komponente.
Förderung, Karriere...eher nicht. Einstellungen wurden nach Qualifikation eher von Externen besetzt, es sei denn man hat "Vitamin B" und ist ein A....kriecher
