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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozial, aufopfernd und fachlich top
Wünsche werden im Dienstplan berücksichtigt. Bei Fragen zum Patienten wird einem schnellstmöglich geholfen.
leider nichts, viel versprochen - nichts eingehalten
Fällt mir nichts ein.
Kämpfen immer noch für ein anderes Arbeiten, der Mensch zählt noch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich nichts - außer das die äußeren Umstände leider eine Zukunft verbaut haben... man hätte viel erreichen können, wenn man nicht auf das falsche Personal in der Vergangenheit gesetzt hätte...
Das man vertröstet wird, dass man belogen wird. Es werden einem Sachen unterstellt die nicht stimmen.
Lügen. Gezielte Falschinformation. Nicht oder erheblich verspätete Lohnzahlung. Nicht erfüllte Versprechen.
Sich selbst und andere in die Taschen lügen. Keine Löhne zahlen!
Selbstüberschätzung.
keine Lohnzahlungen
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft bessere Auswahlverfahren an Mitarbeitern - den genau dieser Schmutz an Leuten ist, der hinter dem Deckmantel der Anonymität den Mund aufreißt und ihr Fehlverhalten einfach auf andere projizieren wollen...
Am Besten gar nicht mehr als Arbeitgeber arbeiten, wenn man sein Personal nicht bezahlen kann. Es ist ja nicht nur bei mir so gewesen sondern bei vielen vorherigen Ex-Mitarbeitern
Sich den selbst auferlegten Problemen stellen und Konsequenzen daraus ziehen. Das Unternehmen schließen zum Schutz der Patienten!
die zweite Insolvenz in drei Jahren, in der Intensivpflege ein Unding...
Leider fällt mir kein Vorschlag ein der helfen würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von CSY Compact - Systems - Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
vollkommen integriert - keine Unterschiede zwischen Jung und alt
Keine Kollegen dieser alterklasse bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSY Compact - Systems - Services ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider durch Querulanten, faules und falsches Pack, Lügner und Schmarotzer kaputt gemacht - zu blöd die Arbeit zu machen und wenn sie fliegen das Maul aufreißen...sind aber diejenigen die schon als Hopper bekannt sind!
Die Firma ist beim Amtsgericht, Jobcenter und Krankenkasse für ihr Verhalten bekannt und hat einen sehr schlechten Ruf.
Leider gibt es immer Menschen, die negativ reden und sich nicht die Mühe geben hinter dir Fassade zu schauen. Man muss es erleben, mit den Leuten reden und auch mal alle Seiten betrachten.
Habe (leider im Nachhinein) nur schlechte Sachen gehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man eine Weiterbildung wollte, hat man die auch bekommen... wer was anderes sagt, der lügt - oder war zu faul sich was zu suche und hat erwartet, das man ihm alles vorsetzt... ich habe sogar längere Fachweiterbildungen machen dürfen, nachdem ich mir alles zusammengestellt habe...finde ich fair.
Es wird einem versprochen, dass man eine Weiterbildung machen darf,wird aber nicht umgesetzt.
Weiterbildungen werden versprochen. Mehr auch nicht
Viel versprochen, nichts gehalten.
Keine Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CSY Compact - Systems - Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CSY Compact - Systems - Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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