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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt ein Obstkorb.
Es gibt nur ein Bruttogehalt ohne aufteilungen bezüglich weihnachts und Urlaubsgeld.
Employee protection by works council
Sozial und freundlich eingestellt
The salary is ok
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern, mach mach mach.
Aufgabengebiete werden überdehnt. Man weiss am Ende nicht mehr für was man eigentlich alles eingestellt wurde. Keine Wertschätzung. Der Außendienst ist absolut miserabel und respektlos.
Einfluss des amerikanischen Mutterkonzerns um die amerikanische Mentalität i europäischen Geschäft durchzusetzen.
Huge matrix organisation
No integrity, no professional training, no onboarding
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Regelung könnte flexibler gestaltet werden.
Behalten Sie das in Jahren gewachsenen Vertrauen zu den Angestellten bei und verbleiben sie im Tarifvertrag
Das Team fördern, Prozesse verbessern und vereinfachen. Solidarisch dem Team gegenüber stehen.
Don't change too much at once and break down silos
Mehr Anreize zur Entwicklung geben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cytiva Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Outstanding! Hier hilft man sich wenn immer man Unterstützung braucht.
Wunderbarer Zusammenhalt und Teamarbeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cytiva Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Cytiva Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cytiva Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cytiva Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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