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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt ein Obstkorb.
Es gibt nur ein Bruttogehalt ohne aufteilungen bezüglich weihnachts und Urlaubsgeld.
Bewertung lesen
Sozial und freundlich eingestellt
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Employee protection by works council
Bewertung lesen
The salary is ok
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern, mach mach mach.
Aufgabengebiete werden überdehnt. Man weiss am Ende nicht mehr für was man eigentlich alles eingestellt wurde. Keine Wertschätzung. Der Außendienst ist absolut miserabel und respektlos.
Bewertung lesen
Einfluss des amerikanischen Mutterkonzerns um die amerikanische Mentalität i europäischen Geschäft durchzusetzen.
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Huge matrix organisation
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No integrity, no professional training, no onboarding
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behalten Sie das in Jahren gewachsenen Vertrauen zu den Angestellten bei und verbleiben sie im Tarifvertrag
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Homeoffice-Regelung könnte flexibler gestaltet werden.
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Mehr Anreize zur Entwicklung geben
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Das Team fördern, Prozesse verbessern und vereinfachen. Solidarisch dem Team gegenüber stehen.
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Don't change too much at once and break down silos
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Cytiva Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Seniorität wird geschätzt und gewollt. Viele Kolleg_innen mit über 20 oder 30 Jahren Zugehörigkeit.
Ältere Kollegen bekommen Sonderurlaubstage.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cytiva Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Cytiva Europe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cytiva Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cytiva Europe als eher modern.

Awards

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

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