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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDass Man immer die Möglichkeit hat, seine Meinung zu äußern. Man darf jederzeit zum Vorgesetzten gehen.
Die Geschäftsführung macht einen tollen Job!
Einiges oben bereits genannt..
Zusätzlich zusammengefasst:
- Nach Außen schöner Schein, im innern kaputt und verdorben.
- keine und oder schlechte Organisation der Ausbildung etc.
- Ausbildung inhalte können nicht oder nur sehr wenig vermittelt werden
Usw.
Personalwechsel (bspw. Haus-Leitung des "Konferenz- und Tagungshauses Lautenbach") vornehmen und als Konzern bzw. Vorgesetzte hinter die Kulissen schauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daimler Truck Gastronomie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider bekommt man nicht sofort für seine Position das dafür vorgesehene Gehalt, sondern wird erst herangezogen. In der Regel muss man 2 - 3 Jahre warten, bis man ans Ziel kommt.
Dafür gibt es jedoch, viele andere Bonis, die man im Laufe eines Kalenderjahres bekommt (Tarifanpassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Trafo-Baustein, etc.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man nach der Ausbildung Fuß im Konzern fassen kann. Ansonsten eher schwer
Wenn gefördert werden möchtet, wird auch gefördert!
