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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Kantine
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass Man immer die Möglichkeit hat, seine Meinung zu äußern. Man darf jederzeit zum Vorgesetzten gehen.
Die Geschäftsführung macht einen tollen Job!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden bewusst Verhaltensweisen geduldet, welche gegen Unternehmenswerte stehen und welche absolut inakzeptabel sind. Entspricht nicht einem modernen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene und Teamleiter sollte einmal ausgetauscht werden und mich Fachkompetenzen und geschulten Führungskräften besetzt werden.
Ich bin nicht Mitarbeiter in Mannheim, sondern in der Zentrale in Gaggenau
Führungskräfte auf mehreren Positionen austauschen. Hinweise Ernstnehmen und nicht unter den Tisch kehren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Daimler Truck Gastronomie ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden Tag kommen neue Aufgaben dazu und es wird ein neues Fass aufgemacht. Bleibt immer spannend was der neue Arbeitstag so im Angebot hat.
Die Gibt es, da im Aufbau, könnte man viel bewirken
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daimler Truck Gastronomie ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhalten der Führungskräfte hat stark nachgelassen. Es fehlt an einer klaren Führungslinie, da viele Führungskräfte eher ihre eigene Agenda verfolgen, anstatt gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Versprechungen werden häufig gemacht, jedoch selten gehalten. Auch fachlich entspricht die Führung stellenweise nicht den Erwartungen.
Kritisiert werden muss das Verhalten der Geschäftsführer. Es gibt keine klare Linie für das Unternehmen. Mikromanagement und Misstrauen herrscht vor. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik gewertet. Der direkte Vorgesetzte ist in Ordnung.
Sehr schlecht, absolut intransparent und mit Unternehmenswerten nicht vereinbar, wird aber geduldet und geschützt.
Mikromanagement (!) vom feinsten. Man wird zur Unselbstständigkeit erzogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden völlig irrationale Ziele gesetzt, die kaum realistisch zu erreichen sind. Entwicklungsperspektiven werden zwar in Aussicht gestellt, am Ende wird jedoch wenig davon eingehalten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterbunden. Ein Ausbau der fachlichen Expertise ist nicht gewünscht.
Wenn gefördert werden möchtet, wird auch gefördert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Daimler Truck Gastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Daimler Truck Gastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daimler Truck Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daimler Truck Gastronomie als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Daimler Truck Gastronomie
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Daimler Truck Gastronomie
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