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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
FRÜHER: gutes Team, tolles Produkt mit viel Potenzial, sehr spannende Aufgaben, vielfältige Möglichkeiten, motivierende Atmosphäre, Startup Mentalität... Habe sehr gerne dort gearbeitet. Das alles ist aber leider nicht mehr der Fall, s.u.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Situation hat sich seit Anfang 2016 deutlich verschlechtert: Arbeitsklima deutlich schlechter, Management Fehler, unklare Ziele und instransparente Kommunikation (war leider noch nie eine Stärke), Umgang mit Mitarbeitern/Kollegen, sehr eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten. Ich persönlich würde heute nicht mehr dort arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
- Mit Mitarbeitern fair und ehrlich umgehen
- Ziele und Strategie transparent kommunizieren
- Prinzip der Agilität (besser) verstehen und endlich konsequent
umsetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Danato wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Danato schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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