Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligunggeregelte Arbeitszeiten
Einige nette Kollegen
Vorgesetzte haben keine Ahnung
Es zählt nur Stückzahl
Führungsqualitäten der Vorgesetzten katastrophal
2 Klassen Geselschaft
Betriebsrat katastrophal
Kein Sonderurlaub bei zb. Todesfall oder Hochzeit
25 Tage Urlaub
Kein Abbau von Überstunden möglich
Produktionsleiter beleidigt und droht dem Personal ( Chefetage tut dagegen nichts)
Ich könnte jetzt hier noch 100 Sachen sagen aber ich glaub das würde den Rahmen sprängen
Sehr vieles
Kein Arbeitnehmer des Betriebs fühlt sich wertgeschätzt. Trotz Stundenkonto wenig Flexibilität. Abrechnung im 15 Minuten Takt: kommt man 1 Minute zu spät und bleibt dafür 14 Minuten länger, werden 15 Minuten minus gebucht.
Die Arbeiter mal wie Menschen behandeln und nicht wie Maschinen.
Pünktliche lohnzahlungen. Führungsebene entlassen und kompetente Personen einstellen die auch wissen was sie machen.
Mehr auf Maschinen Wartung gehen und nicht erst mal was machen wenn alles stillsteht. Vorallem wenn man selber schon auf Probleme aufmerksam macht (was leider ignoriert wird bis es komplett kaputt und es dann heißt wie konnte das denn nur passieren)
Komplette Führungsebene austauschen und professionelles Personal einstellen
Mehr Kommunikation von den Vorgesetzten
Komplette Umstrukturierung der Führungsebene und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Zunächst: sich an das Arbeitsrecht halten. Kommunikation. Wertschätzung.
Der am besten bewertete Faktor von DanForm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einige sind ok
Gibt es kaum welche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DanForm ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleich null, niemand weiß von irgendwas bescheid und Absprache in der führungsetage ist katastrophal
Kommunikation der Vorgesetzten findet nur statt, wenn es um ihre Belange geht.
Nicht vorhanden Schichtleiter können einen nur leid tun
Keiner sagt was und wen man mal was sagt sind es Lügen oder sinnlose Rechtfertigung
Findet nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
bilde dich selber weiter ist die devise
Keine Hilfe
