Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den super Kollegen Zusammenhalt! Aber auch die Work-Life-Balanace sowie die Büros an den verschiedenen Standorten, welche wirklich sehr modern ausgestattet sind. Über bevorstehende Änderungen wird man informiert und verschiedene Meinungen eingeholt. Es ist eine wirklich tolle Firma, mit tollen Menschen, bei der man sich sehr schnell "angekommen" fühlt. Die Mitarbeiter Events sind Klasse! Stand-Up-Paddling, Klettern, Biergarten, Kroatien...
Flache Hierarchien. Führungs- und Leitungskräfte haben ein offenes Ohr für jedes Anliegen. Man wird sehr schnell in das bestehende Team integriert und fühlt sich sehr wohl. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Ich bin gerne bei After-Work-Mitarbeitertreffen dabei. Alles in Allem: der Spaß kommt nicht zu kurz.
Menschlich und fachlich sehr stark! Flache Strukturen eine klare Hierarchie, sehr freundliche Kollegen und sehr viele Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Kommunikation besteht immer Verbesserungspotenzial.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Daniel Speyer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faires Gehalt.
Faires Gehalt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um Ihr Wissen zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben, werden verschiedene Schulungsprogramme angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Daniel Speyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Daniel Speyer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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