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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jährliche Tagung sorgt für Motivation und WIR-Gefühl. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Bewertung lesen
Die kurzen Kommunikationswege und die Transparenz in den einzelnen Teams. Das Gefühl "gehört" zu werden und gemeinsam ein Ziel zu verfolgen.
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Offene Kommunikation und Weiterbildungsmaßnahmen
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Menschlichkeit, Kommunikation, vorausschauend agierend, Aufstiegsmöglichkeiten etc.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Abbau von Überstunden
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Vermögenswirksame Leistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DANNEMANN El Noble Cigarro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt viele ältere Kollegen, die schon ewig dabei sind. Diese werden sehr geschätzt!
5
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Viele erfahrene Kollegen, deren Input und Erfahrung geschätzt wird
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DANNEMANN El Noble Cigarro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DANNEMANN El Noble Cigarro besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DANNEMANN El Noble Cigarro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DANNEMANN El Noble Cigarro als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DANNEMANN El Noble Cigarro
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DANNEMANN El Noble Cigarro
Branchendurchschnitt: Handel
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