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Arbeitgeber stellen sich vor

dapd Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser über wichtige Entwicklungen der Firma informieren. Mitarbeiter als größtes Vermögen betrachten, hegen und pflegen. Mitarbeiter mitnehmen, auf die eingehen. Bezahlung von unten dem Marktniveau anpassen, damit der Abfluss guter Leute gestoppt wird.

Pro

Arbeitsweisen sind noch nicht so festgefahren. Wer neue Ideen hat, kann sie oft auch journalistisch umsetzen.

Contra

Verwaltung kaum noch einsatzfähig. Bisher falsche Firmenkultur: Mitarbeiter als Gegner der Personalabteilung. Geringe Wertschätzung seitens der Geschäftsführung. Interne Kommunikation oft schlecht.


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kununu Scores im Vergleich

dapd
2,58
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,31
20.821 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.261.000 Bewertungen