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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • CoachingCoaching
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, IGBCE Chemietarif.
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Work Life Balance.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mangende Selbstreflektion der Geschäftsführung.
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Verhalten der Niederlassungsleitung oftmals „kindisch“ und unprofessionell.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Baustellen - wüsste nicht, wo ich beginnen sollte. Vielleicht mal eine externe Meinung mit unvoreingenommenen Blick einholen.
Bewertung lesen
Auf Augenhöhe kommunizieren, Emotionen außen vor lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Daramic ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Homeoffice bis zweimal die Woche für Büroangestellte. Ansonsten normaler Schichtbetrieb. Konditionen des Chemietarifs sind ganz gut.
4
Bewertung lesen
Gleitzeit, Home Office, Bürosport, familienfreundlich
5
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Zumindest hier relativ modern.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daramic ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Empathielos und von oben herab, eher unangenehm.
1
Bewertung lesen
Beschämend.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Über Jahre hinweg keine Weiterbildung, eigene Interessen spielen keine Rolle. Regelmäßige 'Trainings mit amerikanischer Arbeitsmentalität' online.
1
Bewertung lesen
Richtung Rente, genau das Richtige. Oder für junge Absolventen als Sprungbrett nutzen.
1
Bewertung lesen
Es werden Möglichkeiten für Weiterbildung gegeben und gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Daramic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Daramic schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Daramic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Daramic als eher traditionell.

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