Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den ehrlichen Umgang
Leichte Arbeit, da nur leichte Aufträge angenommen werden. Wenn die Menschen pflegebedürftiger werden, werden die rausgeworfen
Tatsächlich kann ich Nix gutes schreiben.
Jederzeit für ein Gespräch
Oder Hilfe bereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder soll sich sein eigenes Bild machen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lästerein durch die Inhaberin
Solange die Geschäftsführung schlecht über ihre eigenen Mitarbeiter redet und denkt kann man Nix ändern.
Weniger lästern ist manchmal mehr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Das Ambulante Pflegeteam DAP ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander waren super.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Ambulante Pflegeteam DAP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle müssen bis ans Maximum arbeiten
Die älteren Kollegen wurden wiederholt von der Geschäftsführung gefragt ob sie einspringen können. Teilweise kam es einem ausnutzen nahe.
Auch die älteren Kollegen mussten ran klotzen wie die jungen, gerade wenn es mal eng wurde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei der Einstellung wurde mir viel versprochen aber bekommen habe ich Nix.
Wurde viel versprochen aber nichts passiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das Ambulante Pflegeteam DAP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Das Ambulante Pflegeteam DAP schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das Ambulante Pflegeteam DAP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Ambulante Pflegeteam DAP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.