Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungIch finde besonders bemerkenswert, wie wertschätzend, loyal und unkompliziert das miteinander ist. Der Arbeitgeber legt sehr viel Wert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und geht darauf ein, man fühlt sich ernstgenommen und respektiert. Er verliert die Meschlichkeit nie aus den Augen - und genau das macht den Unterschied.
Wer die Werte des Miteinander pflegt wird in diesem Unternehmen eine wundervolle Zeit haben (sowie Ich).
Ich kann euch nur Raten als Physio- und/oder Ergotherapeut*innen sowie Logopäd*innen euch hier zu Bewerben und den Versuch zu wagen Gemeinsam als Team etwas am Standing der Ausführenden Gesundheitsbranche zu ändern.
Alles! Einfach alles. Hier wird das gemacht was andere versprechen und nicht halten. Hier sind Worte wie „Wertschätzung“ nicht nur leere Hüllen sondern werden tagtäglich gelebt.
Gut finde ich, dass hier nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch das Wohlbefinden jedes Einzelnen. Dieses Engagement macht das Unternehmen für mich besonders.
die offene, ehrliche und empathische Unternehmenskultur / Grundsätze
Hält sich nicht an eigene Angaben
Baut neue Disziplinen nur halbherzig auf, spielt dabei mit den Energien der Angestellten
Eine Kollegin zu entlassen ohne Grund nur weil ein anderer Mensch im Team sie nicht mochte
Nach knapp 3 Jahren in diesem Unternehmen habe ich nichts erlebt was in irgendeiner Form "schlecht" sein soll.
normalerweise gibt es ja immer was zu meckern, aber hier? Fehlanzeige :)
Nichts! Ein ehrliches NIX.
Ich hätte Anfangs gesagt es ist eine Familie für mich das war auch im ersten Jahr so danach wurde es leider etwas anders der Rauswurf meiner Kollegin hat mich so getroffen ein Mensch der so viel in den Betrieb gab das hätte ich nicht erwartet leider musste ich dann die Entscheidung treffen zu gehen denn damit hätte ich im Viavitum nicht weiterarbeiten können.
Rezeptionskräfte sollten sich auf ihr Metier konzentrieren können, nicht in andere Fachbereiche inhaltlich eingreifen dürfen
Konzentrierter und konzeptioneller Vorgehen beim Aufbau verschiedener Disziplinen
Als AG nicht über andere Angestellte lästern
Mehr Wert auf Qualitätssicherung legen anstatt auf Social Media
Ich habe wirklich überlegt, was ich anmerken könnte, aber es passt tatsächlich alles und ich bin rund um zufrieden. Vielleicht liegt es an der Führung, vielleicht liegt es am Team - wahrscheinlich an beidem :)
In meinen Augen gibt es nur Nuancen wie in jedem anderen Unternehmen auch. Wichtig ist dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ein soziales und gepflegtes Miteinander wollen.
Bitte nichts ändern! Es ist gut, genauso wie es ist.
Der am besten bewertete Faktor von Das Viavitum ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja ich denke Gehaltsmäßig wurden alle gleich behandelt.
Wenn Mann Office und Therapie vergleicht wurde Office als der König deklariert Therapie war eher der Bedienstete. Mann konnte noch so gut arbeiten als Therapeut ans Office kam Mann einfach nicht ran.
Alle werden gleich behandelt und respektiert. Es herrscht eine offene, faire und moderne Unternehmenskultur. Das fühlt sich einfach richtig gut an.
wird gelebt, genau wie Offenheit, Respekt und Inklusion
Gleichberechtigung ist selbstverständlich und wird auch im Alltag gelebt.
Auf allen Ebenen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Viavitum ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das erste Jahr gut danach immer schlechter. Mann musste einen Reflexionsbogen ausfüllen der leider oft nicht beantwortet wurde hat Mann ihn selber aber einmal vergessen war der Aufschrei groß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen wirklich am Herzen und man kann sich bei Fortbildungsurlaub sowie Bezahlung der Fortbildung immer Einigen!
Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert, fachlich und menschlich
Im Viavitum ist alles möglich
Die Mitarbeiter werden aktiv in ihrer Weiterbildung unterstützt. Man wird ermutigt sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Wird unterstützt und gefördert
