Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist noch sehr jung, können noch an sich arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Denken die sind Wunder was und ich würde schon sagen dass sie abgehoben sind. Auf mich macht es den eindruck, dass er selber mit dem “unteren Personal” nichts zu tun haben möchte. Aber man sollte schon ab und zu mal ein Gespräch suchen. Nicht nur mit Menschen aus dem Büro .. wobei das nicht mal bei jedem war .. zumindest bei mir nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr selber mit dem Mitarbeitern reden ( und ich meine auch das Reinigungspersonal) ohne dem ist eine Reinigungsfirma halt auch nichts.
Nicht sofort kündigen, erstmal immer ein Gespräch suchen ( was passt von deiner Seite aus nicht/ ist privat alles gut bei dir/ können wir gemeinsam einen Weg finden wie es für uns beide funktioniert)… auch wenn jemand mal Mist gebaut. Ich habe viele gesehen die gehen mussten und man hätte es viel besser regeln können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Davide Triscari Barberi ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine gute Kommunikation intern
Noch nie so eine schlechte Kommunikation gehabt wie dort.
Hatte in der Zeit in der ich dort war nicht einmal ein ordentliches Feedback Gespräch. Man bekommt nichts mit, wenn jemand am nächsten Tag nicht da ist ( jemand auf den man noch bisschen angewiesen ist). Die Familien / Freunde wissen alles, der Rest nur das Minimum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Davide Triscari Barberi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Davide Triscari Barberi schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Davide Triscari Barberi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Davide Triscari Barberi als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Davide Triscari Barberi
Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Davide Triscari Barberi
Branchendurchschnitt: Immobilien