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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DCMN
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DCMN
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • RabatteRabatte
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

lovely culture and very diverse work place
Bewertung lesen
Viel Freiheit und Flexibilität - und einen Fokus auf das well-being jeder Person im Unternehmen.
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The way they appreciate and treat their employees from the most junior ones like me to the C-level people
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DCMN tries out new and innovative ways of working that hand over a lot of responsibility to each employee. This allows everyone to contribute to the company's success which feels great.
Perfekter Zusammenhalt des Teams!
Eigene Events und Messen, um über das Thema Marketing und Werbung zu informieren.
Eigene Technologie für performance Marketing Kampagnen
Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und der Company Culture / Vision & Mission
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

C - Level Kommunikation und wie die Menschen am Ende belogen werden...
The time one has to wait for an approval is really long
The salary is not really high and DCMN should increase the salaries to cherish the performance from their employees
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I think the salary is not comparable with an usual one in the market and we should do more for environmental protection.
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kaum ein Durchatmen. Immer 110% zu jeder Tageszeit.
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Manchmal leicht chaotisch
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

team lead and seniors mostly insufficent
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Things can always be better but at the moment I cannot remember myself of anything that DCMN has to change. I would only recommend keeping this fantastic culture and continue hire so amazing people
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All in all, I really like working at DCMN but especially, the management should be aware that DCMN has reached a growth where they have to give responsibility to their employees and colleagues.
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You should finally implement the new structure.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DCMN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Offenheit, Flexibilität, und niemand muss sich verstellen, um akzeptiert und wertgeschätzt zu werden.
5
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If I was able to, I would like to rate the atmosphere at DCMN with 10+ :) DCMN is a unique combination of different people who get very well with each other. People there are very different but at the same time so close to each other in terms of values. I woke up every day with an enthusiasm because I simply loved the company and the people I was working with. There is not any other place where employees ...
5
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Even when things get stressful you know you can count on your colleagues. I feel comfortable admitting mistakes so we can get working on a solution right away.
Man wird von vorne bis hinten gepampert und verwöhnt. Das macht die Atmosphäre locker, freundschaftlich und super gesellig. Inhaltlich geben fördern und fordern sich die Hand. Alles großartig!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönliches Budget & bezahlte Learning Days
5
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If you would like to try different fields or move to a different role, the teams are very open to such a changes and management as well :)
5
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Lots of opportunities to learn and grow personally
If you are motivated you can reach a lot here! You will get the necessary support from all sides
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DCMN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet DCMN gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DCMN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DCMN als eher modern.