Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich im Job frei entfalten, der Input und die Ideen werden umgesetzt
entspanntes Arbeitsverhältnis, spannende Tätigkeiten/Aufgaben, ansprechende Vergütung, faire Entlohnung
Was Mitarbeitende schlecht finden
oftmals Arbeitsüberlastung durch zuviele Aufgaben gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Führungsebene im Umgang mit Mitarbeitern.
Weiterbso, wie bisher!
mehr Aufmerksamkeit der Vorgesetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von DEHOGA Bayern ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als kleiner Verband mit vielen Mitgliedern hat man oft einiges zu Bewältigen, aber die beste Personalabteilung achtet auf einen genauso die Kollegen.
Auf Wünsche wurde geachtet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEHOGA Bayern ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterdurchschnittlicher Lohn, obwohl der Verband seit Jahren mit Fachkräften wirbt
Als Arbeitgeberverband selber nicht nicht die tariflichen Erhöhungen an seine Mitarbeiter weitergeben, spricht seine ganz eigene Sprache und muss nicht weiter kommentiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten oder Angebote zur Weiterentwicklung
Leider gab es keine Fortbildungsmöglichkeiten. Falls es ein Budget dafür gab, wurde dieses nicht an die Mitarbeiter kommuniziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEHOGA Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DEHOGA Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEHOGA Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEHOGA Bayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.