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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterschiedliche Events bzw. Feierlichkeiten stärken den Kollegenenzusammenhalt
Es ist ein tolles Miteinander-Arbeiten und ein Geben und Nehmen von beiden Seiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Eindruck ist, dass die Geschäftsleitung nichts vom Geschehen innerhalb der Firma mitbekommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Dental-Labor Volkmer ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede/r hat gleich viele Chancen in dem Aufgabenbereich festzusitzen, in dem der- oder diejenige sich befinden. Man entscheidet vermutlich je nach Lebenssituation des jeweiligen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dental-Labor Volkmer ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Work-Life-Balance entscheidet dein Arbeitgeber in dieser Firma. Keine Entscheidungsmacht wann Überstunden abgegolten werden können, immer an Bedingungen und Absprachen gebunden. Urlaub muss man erbetteln. Minusstunden sind meistens nicht selbstverschuldet, werden aber als Argumentation genutzt Arbeitnehmer:innen zu verunsichern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Position bekommt man gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber in dieser Firma strebt man nur nach Effizienz. Also wenn Mitarbeiter:innen in ihrem Arbeitsbereich gut sind, bleiben sie da auch. Egal ob sie sich weiterbilden möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dental-Labor Volkmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dental-Labor Volkmer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dental-Labor Volkmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dental-Labor Volkmer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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