Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Seele des Unternehmens ist die tief gläubige Geschäftsführung, die mit einem liebenden Blick allen Mitarbeitern viel Sicherheit gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Öffentlichkeitsarbeit ist noch viel Luft nach oben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Der Kinderschutzbund Günzburg ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden eher Mitarbeiter ermutigt sich doch weiterzubilden, als dass Mitarbeiter darum von sich aus bitten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Der Kinderschutzbund Günzburg ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als kleiner sozialer Verein können wir nur träumen von Betriebsrente, Incentives, Urlaubsgeld und Co.
Der Benefit besteht vielmehr in außergewöhnlich starkem Engagement hinsichtlich des psychischen Wohlbefindens der Mitarbeiter
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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