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Freiburg
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Betriebsklima
- Zusammenhalt unter den Kollegen
- entspannte Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Alteingesessene Mitarbeiter neigen dazu hinter dem Rücken über andere zu Reden (also aufpassen was man wem sagt)
- Misstrauen in die Mitarbeiter durch eine bestimmte Person
- keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Schulungen etc.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- nicht über andere Mitarbeiter lästern
- den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken
- die Mitarbeiter einfach mal machen lassen ohne sich überall einmischen zu müssen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Designhotel am Stadtgarten Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Team ist sehr jung und hier hilft jeder jedem! Ein ganz toller Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Designhotel am Stadtgarten Freiburg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


interne sowie externe Schulungen: Fehlanzeige! Alteingesessene Angestellt beharren auf Ihrer "Machtposition" und wollen jüngeren Nachwuchskräften keine Verantwortung abgeben.
1
Bewertung lesen

Puls

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