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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorgegroße Büros, entspanntes, eigenverantwortliches Arbeiten
Verhalten gegenüber Personal, hinter dem Rücken reden
sehr starres, in der Branche nicht unübliches Umfeld mit konservativen autoritären Beziehungsgeflechten
Die Nase nicht zu hoch nehmen
respektvollerer Umgang mit den Meinungen der Mitarbeitern, insbesondere den fachlichen Meinungen, Einführung einer Kultur der retrospektiven Verbesserung
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Prüfstelle für Rechnungslegung DPR e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt sehr gut - der Verantwortung angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsche Prüfstelle für Rechnungslegung DPR e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Direkte Weiterbildung gering, indirekte (durch Projekte bedingte) Weiterbildung gut. Karriere im Anschluss über den guten Ruf möglich.
